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公司召开2026年经济工作会议暨十五届一次职工代表大会

2026-02-28

2026-02-28

GOWIN趣胜·(中国大陆)客户端

2月6日,公司在工会会议厅隆重召开2026年经济工作会议暨十五届一次职工代表大会,公司辅导、整个中层助理以上干部、各子公司掌管人、职工代表共170余人参与了大会。大会由公司副总经理、工会主席孙建中主持。

沈喆全面回首了公司2025年在复杂严格的市场环境中获得的来之不易的成就,深刻分析了当前面对的新局势、新挑战与新机缘。沈喆强调,要对峙以创效提质为主题,聚焦重点、真抓实干,全力做好以下五方面工作:一是要深耕国内市场,坚韧龙头职位,确保行业领跑;;;二是要优化外洋布局,抢抓国际机缘,实现增量突破;;;三是要加快产业升级,向新向智转型,驱动跨越发展;;;四是要强化出产治理,精准精密施策,筑牢发展基础;;;五是要健全机制建设,对峙严管厚爱,激活创业动能。沈喆在讲话中,对宽大干部提出了三点要求:一是要锚定重点强责任,狠抓落实求实效;;;二是要转变风格提效力,凝心聚力闯新路;;;三是要知敬畏守底线,正心修身作表率。

谢国忠在工作汇报中指出,2025年公司出产经营出现五大亮点:一是创新引擎:从“技术跟进”到“战术引领”;;;二是市场启发:从“内外并举”到“全球棋局”;;;三是运营提质:向“精益治理”要效益;;;四是投资治理:从“财政投资”转向“战术协同”;;;五是党建引领与人才强企:筑牢高质量发展的“根”与“魂”。在此基础上,他提出,2026年公司要对峙以“价值创制”为中心,全力聚焦产品竞争力、市场掌控力、组织协同力,重点打好四项攻坚战:一是市场攻坚战:从“销售产品”到“经营客户”;;;二是研发得救战:从“追赶者”到“并行者”甚至“领跑者”;;;三是质量保卫战:从“切合尺度”到“超过等待”;;;四是组织激活战:让“人才”成为最活跃的新质出产力。

会上,党委副书记方凤霞代表党委作了2025年度党委工作汇报,副总经理孙建中宣读了《关于赞美2025年度先进集体和先进小我的决定》,公司辅导为获奖者颁奖。

会议进行了分组会商,并对公司辅导班子及班子成员进行了民主评议;;;嵋橐徊⑶┒2026年度高管人员查核合同书、质量治理查核责任书以及经济责任查核承包合同书。

据悉,公司于2月2日下午先行组织七位分管辅导就各自分管工作作了专题汇报,为大会的顺利召开奠定了坚实基础。(顾津境/文并摄)


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